東佑企業社
東佑企業社的商業公司登記資料 | |
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統一編號 | 74958626 |
登記地址 | 臺南市東山區東中里永和街8號1樓 || 地圖 |
縣市鄉里 | 臺南市 東山區 東中里 永和街 |
登記機關 | 臺南市政府 |
設立日期 | 1998-11-19 |
變更日期 | 2015-12-25 |
資本額總額 | 100,000元 |
負責人或代表人 | 簡對 |
公司狀態 | 歇業 - 獨資 (核准文號: 1040934474) |
登記種類 | 商業登記 |
東佑企業社的簡介
東佑企業社位於臺南市東山區,營業登記地址:臺南市東山區東中里永和街8號1樓,東佑企業社的統一編號:74958626,東佑企業社的負責人將此店家登記為商業登記,資本額:100,000元,成立時間於1998-11-19登記設立,商業司營業登記狀態:歇業 - 獨資 (核准文號: 1040934474)。
石油煉製業 ■ 酒精汽油與生質柴油及廢棄物回收產生石油等再生能源生產業 ■ 其他石油及煤製品製造業 ■ 輪胎製造業 ■ 工業用橡膠製品製造業 ■ 其他橡膠製品製造業 ■ 塑膠皮、布、板、管材製造業 ■ 塑膠膜、袋製造業 ■ 塑膠日用品製造業 ■ 工業用塑膠製品製造業 ■ 塑膠皮製品製造業 ■ 強化塑膠製品製造業 ■ 其他塑膠製品製造業
新北市 ■ 基隆市 ■ 臺北市 ■ 桃園市 ■ 新竹縣 ■ 新竹市 ■ 苗栗縣 ■ 臺中市 ■ 彰化縣 ■ 南投縣 ■ 雲林縣 ■ 嘉義縣 ■ 嘉義市 ■ 臺南市 ■ 高雄市 ■ 屏東縣 ■ 宜蘭縣 ■ 花蓮縣 ■ 臺東縣 ■ 澎湖縣 ■ 金門縣 ■ 連江縣
東佑企業社經濟部商業司登記所營事業項目
C805990,其他塑膠製品製造業。(椅套、窗簾、沙發套、草爐套)
東佑企業社的公司登記或商業登記歷史
日期 | 商業名稱 | 負責人 | 資本額(元) | 組織型態 | 核准文號 | 商業所在地 |
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■ 記錄於 104年12月商業歇業登記清單2015-12-25 | 東佑企業社 | 簡對 | 100000 | 獨資 | 1040934474 | 臺南市東山區東中里永和街8號1樓 |
■ 記錄於 104年12月商業歇業登記清單變更日期: 2015-12-25 | 商業名稱: 東佑企業社 | 負責人: 簡對 | 資本額: 100000 | 組織型態: 獨資 | 核准文號: 1040934474 | 商業所在地: 臺南市東山區東中里永和街8號1樓 |
姓名 簡對 - 政府開放資料
(以下顯示 8 筆) (或要: 所有 簡對)以統計式中對中機器翻譯模式為基礎之中文繁簡對應詞彙採擷模型 | 計畫編號: NSC96-2221-E-260-022- | 日期: 20070801 | 序號: 106443 @ 國家科學及技術委員會工程科技研究成果報告清冊 |
一千字說華語(中英文版)(正簡對照版) | 作者: 馬昭華主編; 王萸芳翻譯 | 出版機構: 僑委會 | 版次: 六版 | 預訂出版日: 109/05 | 適讀對象: 成人(一般) | 頁數: 212 | 得獎紀錄: | ISBN: 978-986-5433-76-5 (平裝, NT$150, 212面, 30公分) @ 臺灣出版新書預告書訊 |
菲律賓版新編華語課本(正簡對照版). 第四冊 | 作者: 柯遜添主編 | 出版機構: 僑委會 | 版次: 四版 | 預訂出版日: 109/12 | 適讀對象: 兒童(6-12) | 頁數: 72 | 得獎紀錄: | ISBN: 978-986-5457-48-8 (平裝, NT$70, 72面, 30公分) @ 臺灣出版新書預告書訊 |
組織精簡對員工工作態度之影響:探討同袍情誼的調節效果—以國軍「精粹案」為例 | 作者: 曾銘瑞 | 指導教授: 曹瓊文 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 102 | 論文名稱(外文): Exploring the Moderating Effect of WorkplaceFriendship on Downsizing andWork Attitudes: Using Exampl... | 系所名稱: 經營與管理學系科技管理碩士在職專班 | 學校名稱: 國立臺南大學 @ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統 |
人力精簡對企業績效的影響–以產業特性為調節變項 | 作者: 林秋華 | 指導教授: 陳明園 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 102 | 論文名稱(外文): Exploring the impact of downsizing and firms’ performance –Industry characteristics as mediators | 系所名稱: 人力資源管理研究所在職專班 | 學校名稱: 國立中央大學 @ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統 |
組織精簡對國軍勤務部隊工作壓力、工作滿意度與工作績效影響之研究 | 作者: 邱建維 | 指導教授: 郭明煌 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 103 | 論文名稱(外文): The Effects of Organizational Downsizing to Job Stress, Satisfaction and Performance for Duty Army | 系所名稱: 資訊管理學研究所(含碩專班) | 學校名稱: 世新大學 @ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統 |
組織精簡對於員工認同與留任意願之影響- 以u公司為例 | 作者: 吳如喬 | 指導教授: 林玥岑 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 103 | 論文名稱(外文): The Influence of Organizational Downsizing on Employee Identification and Intention to Stay- Take u ... | 系所名稱: 管理碩士在職專班 | 學校名稱: 元智大學 @ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統 |
人力精簡對組織績效之影響:以人力資本為中介 | 作者: 林映彤 | 指導教授: 陳明園 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 103 | 論文名稱(外文): Effect of Employee Downsizing on firm Performance: The Mediating Effect of Human Capital | 系所名稱: 人力資源管理研究所 | 學校名稱: 國立中央大學 @ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統 |
以統計式中對中機器翻譯模式為基礎之中文繁簡對應詞彙採擷模型計畫編號: NSC96-2221-E-260-022- | 日期: 20070801 | 序號: 106443 @ 國家科學及技術委員會工程科技研究成果報告清冊 |
一千字說華語(中英文版)(正簡對照版)作者: 馬昭華主編; 王萸芳翻譯 | 出版機構: 僑委會 | 版次: 六版 | 預訂出版日: 109/05 | 適讀對象: 成人(一般) | 頁數: 212 | 得獎紀錄: | ISBN: 978-986-5433-76-5 (平裝, NT$150, 212面, 30公分) @ 臺灣出版新書預告書訊 |
菲律賓版新編華語課本(正簡對照版). 第四冊作者: 柯遜添主編 | 出版機構: 僑委會 | 版次: 四版 | 預訂出版日: 109/12 | 適讀對象: 兒童(6-12) | 頁數: 72 | 得獎紀錄: | ISBN: 978-986-5457-48-8 (平裝, NT$70, 72面, 30公分) @ 臺灣出版新書預告書訊 |
組織精簡對員工工作態度之影響:探討同袍情誼的調節效果—以國軍「精粹案」為例作者: 曾銘瑞 | 指導教授: 曹瓊文 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 102 | 論文名稱(外文): Exploring the Moderating Effect of WorkplaceFriendship on Downsizing andWork Attitudes: Using Exampl... | 系所名稱: 經營與管理學系科技管理碩士在職專班 | 學校名稱: 國立臺南大學 @ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統 |
人力精簡對企業績效的影響–以產業特性為調節變項作者: 林秋華 | 指導教授: 陳明園 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 102 | 論文名稱(外文): Exploring the impact of downsizing and firms’ performance –Industry characteristics as mediators | 系所名稱: 人力資源管理研究所在職專班 | 學校名稱: 國立中央大學 @ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統 |
組織精簡對國軍勤務部隊工作壓力、工作滿意度與工作績效影響之研究作者: 邱建維 | 指導教授: 郭明煌 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 103 | 論文名稱(外文): The Effects of Organizational Downsizing to Job Stress, Satisfaction and Performance for Duty Army | 系所名稱: 資訊管理學研究所(含碩專班) | 學校名稱: 世新大學 @ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統 |
組織精簡對於員工認同與留任意願之影響- 以u公司為例作者: 吳如喬 | 指導教授: 林玥岑 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 103 | 論文名稱(外文): The Influence of Organizational Downsizing on Employee Identification and Intention to Stay- Take u ... | 系所名稱: 管理碩士在職專班 | 學校名稱: 元智大學 @ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統 |
人力精簡對組織績效之影響:以人力資本為中介作者: 林映彤 | 指導教授: 陳明園 | 學位類別: 碩士 | 畢業學年度: 103 | 論文名稱(外文): Effect of Employee Downsizing on firm Performance: The Mediating Effect of Human Capital | 系所名稱: 人力資源管理研究所 | 學校名稱: 國立中央大學 @ 國家圖書館臺灣博碩士論文知識加值系統 |
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公司名稱 / 統編 | 負責人 | 狀態 | 登記地址 |
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東佑企業社 統一編號: 74958626 | 簡對 | 歇業 - 獨資 (核准文號: 1040934474) | 臺南市東山區東中里永和街8號1樓 |
晶亮環能科技股份有限公司 統一編號: 94103726 | 陳泳宏 | 核准設立 | 臺南市東山區東中里永和街1號1樓 |
誠金開發股份有限公司 統一編號: 98647762 | 蘇耀朗 | 核准設立 | 臺南市東山區東中里永和街36號1樓 |
東佑企業社 統一編號: 74958626 | 負責人: 簡對 | 狀態: 歇業 - 獨資 (核准文號: 1040934474) |
晶亮環能科技股份有限公司 統一編號: 94103726 | 負責人: 陳泳宏 | 狀態: 核准設立 |
誠金開發股份有限公司 統一編號: 98647762 | 負責人: 蘇耀朗 | 狀態: 核准設立 |
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