科學園區停看聽論壇,第142頁 - 諸彼特曬薪資查詢

網址科學園區停看聽論壇,第142頁 - 諸彼特曬薪資查詢 的基本資料:

編號:#1484

該網頁語系:正體中文

瀏覽數:24H=1, 一週=1, 一月=1

書籤數:13

建立資料時間:2013-08-09 17:29:44

網頁標題: 科學園區停看聽論壇,第142頁 - 諸彼特曬薪資查詢   [ 原網頁 ]

網址: http://career.zhupiter.com/forum/6/科學園區停看聽/blog/1128/

內容快取:     [ 對於本網頁快取的內容,【4a0b 主題快搜】不負任何責任。 ]

科學園區停看聽論壇,於諸彼特租屋資訊網. 這是一個介紹科學園區停看聽相關主題的論壇,您現在位於第[142]頁.科學園區停看聽論壇,第142頁 - 諸彼特曬薪資查詢 首頁 查詢薪水條 刊登薪水條 討論區 帳號管理 各項統計 關於我們 網站地圖 求職、求才 [會員登入|註冊帳號]科學園區停看聽論壇,第142頁at 2015 年 05 月 15 日 06:39:15 Fri 面前所在:討論區 科學園區停看聽  | 分類討論區模式 | 所有討論區模式看板屬性|設定板主|設定好友|設定水桶板主:-,  訂閱RSS, 發表新文章 |更新日期:2009/02/18 04:42 尹德瀚/綜合報導 約翰.蘇利文(John Sullivan)博士的職稱是「勞動力規劃師」,這個頭銜說白了,其 實就是裁員專家。而根據蘇利文的說法,幾乎所有企業裁員或裁員替代方案都是錯的。 蘇利文認為,任何無差別的全面裁員或節約成本方式都要不得,因為這將使優秀員工也一 視同仁的受懲罰,要不就節省到了不該省的地方。 在蘇利文眼中,運動業的人力管理方式最正確,這個行業絕不會要求像「空中飛人」麥可 .喬登之流的好手休一個星期無薪假。 在這波全球經濟危機中,很多公司都想以裁員或其他的替代方案節約成本,協助公司渡過 難關,但效果可能適得其反。以下是蘇利文認為最蠢的七種裁員替代方案。 一、自願優離。這種方案等於鼓勵優秀員工離職,因為他們總是有辦法另尋高就,說不定 已經有別家公司來挖角;既然公司對離職員工給予優惠,他們當然趁機走人,順便還可以 拿一筆資遣費。公司應該利誘表現不好的員工走路,但想辦法留下優秀的員工。 二、自願提早退休。這個方案可能導致公司最資深、經驗最豐富的員工大批離職,這些員 工經過多年在職訓練所獲得的專業知識,絕非一朝一夕可以養成,如果全部提早退休,恐 怕造成公司的經驗傳承發生斷層。 三、全面凍結雇用。當業界別家公司都在裁員時(就如現在... [ 原網頁 ]

科學園區停看聽論壇,第142頁 - 諸彼特曬薪資查詢網址中總共有 13 筆主題資料,以下是 1 - 13  [第 1 頁]。

[科學園區停看聽論壇,第142頁 - 諸彼特曬薪資查詢] 網址相關搜尋產生的主題

王子復仇

網址數: 3

養雞場

網址數: 94

漢堡王

網址數: 47

紅茶店

網址數: 11

Tech_Job

網址數: 5

+

網址數: 1814

科技業

網址數: 41

ptt

網址數: 279

晨星

網址數: 49


 |